CA SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
| UNITÉ LÉGALE | |
| Dénomination Sociale | CA SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE |
| Siège Social | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN |
| Forme Juridique | Communauté d'agglomération |
| Immatriculation | 1/1/2017 |
| N° SIREN | 200066355 |
| Code NAF | 84.11Z (NAFRev2) |
| Activité | Administration publique générale |
| Effectif salarié | 500 à 999 |
| TVA Intracommunautaire | FR34200066355 |
| DOCUMENTS | |
 Avis SIRENE | Export SOCIETE.NINJA |
| HISTORIQUE | |
| 4/10/2018 | Changement de dénomination sociale → CA SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE |
| 1/1/2018 | Changement de catégorie → économie non sociale |
| 1/1/2017 | Création → CA DU BASSIN DE THAU Communauté d'agglomération |
| ETABLISSEMENTS | ||||
| 20006635500013 (siège) | 84.11Z | Création 1/1/2017 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN | |
| BUDGET ANNEXE COLLECTE DES DECHETS 20006635500179 (secondaire) | 38.11Z | Création 1/1/2021 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN | |
| EAU POTABLE 20006635500161 (secondaire) | 36.00Z | Création 1/1/2020 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN | |
| PAE HORIZON SUD 2 20006635500070 (secondaire) | 42.99Z | Création 1/1/2017 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN | |
| FOUILLES 20006635500138 (secondaire) | 91.03Z | Création 1/1/2017 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN | |
| PHOTOVOLTAIQUES 20006635500153 (secondaire) | 35.11Z | Création 1/1/2017 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN | |
| ASSAINISSEMENT CC NORD BASSIN THAU 20006635500146 (secondaire) | 37.00Z | Création 1/1/2017 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN | |
| SPANC 20006635500054 (secondaire) | 84.12Z | Création 1/1/2017 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN | |
| PAE L'EMBOSQUE 20006635500062 (secondaire) | 42.99Z | Création 1/1/2017 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN | |
| ASSAINISSEMENT CA BASSIN DE THAU 20006635500021 (secondaire) | 37.00Z | Création 1/1/2017 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN | |
| TRANSPORT 20006635500039 (secondaire) | 49.39A | Création 1/1/2017 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN | |
| TOURISME 20006635500104 (secondaire) | 79.90Z | Création 1/1/2017 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN | |
| DECHETS PROFESSIONNELS 20006635500047 (secondaire) | 38.21Z | Création 1/1/2017 | Fermeture 12/31/2022 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN |
| MUSEE 20006635500112 (secondaire) | 91.02Z | Création 1/1/2017 | Fermeture 1/1/2018 | 4 AVENUE D’AIGUES 34110 FRONTIGNAN |
| ACCORDS D'ENTREPRISES | |||||
| 77622146700017 | Signature 6/5/2025 | Diffusion 7/22/2025 | Avenant n°3 à l’accord d’U.E.S. du 1er juin 2022 relatif au télétravail | QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle Télétravail |  Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 6/5/2025 | Diffusion 8/12/2025 | Avenant n°3 à l’accord d’U.E.S. du 1er juin 2022 relatif au télétravail | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 2/4/2025 | Diffusion 3/3/2025 | ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluid | Autres dispositions Egalité professionnelle Droit à la déconnexion et outils numériques Egalité salariale F/H Formation professionnelle Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle Travailleurs handicapés | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 12/12/2024 | Diffusion 1/17/2025 | Accord d’U.E.S. instaurant une prime exceptionnelle de départ à la retraite pour 2024 | Système de prime (autre qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 12/12/2024 | Diffusion 1/17/2025 | Accord d’U.E.S. relatif aux mesures salariales pour 2025 | Mobilité (géographique, professionnelle - promotions) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 2/23/2024 | Diffusion 4/15/2024 | Avenant n° 2 à l'accord relatif au télétravail | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 2/6/2024 | Diffusion 3/4/2024 | ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluid | Autres dispositions Egalité professionnelle Droit à la déconnexion et outils numériques Egalité salariale F/H Formation professionnelle Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle Travailleurs handicapés | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 12/13/2023 | Diffusion 1/29/2024 | Accord d’U.E.S. relatif aux mesures salariales pour 2024 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 11/21/2023 | Diffusion 12/25/2023 | AVENANT N° 1 A L’ACCORD DU GROUPE UEM RELATIF A LA MISE EN ŒUVRE D’UN REGIME DE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE | Retraite complémentaire - supplémentaire | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 10/11/2023 | Diffusion 11/13/2023 | accord relatif à la constitution, aux moyens, aux modalités de fonctionnement et aux attributions du comité social et économique au sein de l’UES UEM-efluid | Droit syndical, IRP, expression des salariés | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 10/11/2023 | Diffusion 11/13/2023 | accord portant prorogation de l’unité économique et sociale entre UEM S.A.E.M.L et efluid S.A.S. | Autre, précisez | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 9/21/2023 | Diffusion 10/30/2023 | Accord sur l'adoption du vote électronique | Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 1/20/2023 | Diffusion 4/29/2024 | ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluid | Autres dispositions Egalité professionnelle Egalité salariale F/H Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 12/6/2022 | Diffusion 1/9/2023 | Accord d’U.E.S. relatif aux mesures salariales pour 2022 et 2023 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 12/2/2022 | Diffusion 1/9/2023 | AVENANT N° 4 A L’ACCORD D'U.E.S. DU 10 JUILLET 2013 RELATIF A LA DUREE ET A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 9/5/2022 | Diffusion 10/24/2022 | AVENANT N°3 A L’ACCORD D'U.E.S. DU 10 JUILLET 2013 RELATIF A LA DUREE ET A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 8/1/2022 | Diffusion 9/12/2022 | Avenant n°1 à l’accord d’U.E.S. du 1er juin 2022 relatif au télétravail | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 6/1/2022 | Diffusion 7/25/2022 | Accord relatif au télétravail | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 1/24/2022 | Diffusion 2/21/2022 | ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluid | Autres dispositions Egalité professionnelle Egalité salariale F/H Formation professionnelle Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 1/19/2022 | Diffusion 2/14/2022 | avenant n°2 a l’accord relatif a l’organisation du travail en reponse a la cinquieme vague de covid-19 | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 1/4/2022 | Diffusion 2/21/2022 | AVENANT A L’ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DU TRAVAIL EN REPONSE A LA CINQUIEME VAGUE DE COVID-19 | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 12/20/2021 | Diffusion 2/14/2022 | PRIME EXCEPTIONNELLE "INFLATION" | Système de prime (autre qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 12/13/2021 | Diffusion 1/17/2022 | Accord relatif aux avancements de niveaux au choix au 1er janvier 2022 | Classifications Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 12/9/2021 | Diffusion 1/10/2022 | Accord relatif à l'organisation du télétravail en réponse à la 5ème vague de COVID-19 | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 6/11/2021 | Diffusion 7/5/2021 | ACCORD RELATIF AU DECONFINEMENT COVID-19 | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail Télétravail | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 2/5/2021 | Diffusion 2/18/2021 | AVENANT N°2 A L’ACCORD DU 13 NOVEMBRE 2020, RELATIF A L’ORGANISATION DU TRAVAIL EN REPONSE A LA SITUATION DE CONFINEMENT COVID-19 | Autre, précisez | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 12/21/2020 | Diffusion 2/11/2021 | ACCORD SUR LA COMPOSITION ET LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT DE LA COMMISSION SECONDAIRE CADRE DU PERSONNEL D'UEM | Droit syndical, IRP, expression des salariés | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 12/21/2020 | Diffusion 2/11/2021 | ACCORD SUR LA COMPOSITION ET LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT DE LA COMMISSION SECONDAIRE DU PERSONNEL D'UEM | Droit syndical, IRP, expression des salariés | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 12/16/2020 | Diffusion 2/8/2021 | ACCORD RELATIF AUX AVANCEMENTS DE NIVEAUX AU CHOIX AU 1er JANVIER 2021 | Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 11/13/2020 | Diffusion 12/11/2020 | Accord relatif à l’organisation du travail en réponse à la situation de confinement Covid-19 | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail Compte épargne temps Télétravail | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 7/21/2020 | Diffusion 10/20/2020 | Avenant n°2 à l'accord d'UES du 10 juillet 2013 relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 6/15/2020 | Diffusion 7/16/2020 | Avenant à l'accord relatif au déconfinement COVID 19 | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 5/11/2020 | Diffusion 6/19/2020 | Accord relatif au déconfinement | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT) | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 2/14/2020 | Diffusion 6/3/2020 | ACCORD RELATIF A LA MISE EN OEUVRE D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE ET D’UNE DOTATION BUDGETAIRE « MOBILITE DURABLE » | Mobilité (géographique, professionnelle - promotions) Système de prime (autre qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 12/18/2019 | Diffusion 3/12/2020 | Accord relatif aux avancements de niveaux au choix au 1er janvier 2020 | Autres dispositions emploi | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 10/1/2019 | Diffusion 2/24/2020 | Accord Portant Prorogation de l'UES UEM-efluid | Autre, précisez | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 10/1/2019 | Diffusion 11/27/2019 | accord relatif à la constitution, aux moyens, aux modalités de fonctionnement et aux attributions du com | Télécharger | |
| 77622146700017 | Signature 7/1/2019 | Diffusion 9/16/2019 | ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L'UES UEM-efluid | Autres dispositions Egalité professionnelle Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail Droit à la déconnexion et outils numériques Egalité salariale F/H Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle Travailleurs handicapés | Télécharger |
| 77622146700017 | Signature 12/19/2018 | Diffusion 2/27/2019 | ACCORD RELATIF AUX AVANCEMENTS DE NIVEAUX AU CHOIX AU 1ER JANVIER 2019 DANS LE CADRE DE L'UES UEM - efluid | Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 6/5/2025 | Diffusion 7/22/2025 | Avenant n°3 à l’accord d’U.E.S. du 1er juin 2022 relatif au télétravail | QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle Télétravail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 6/5/2025 | Diffusion 8/12/2025 | Avenant n°3 à l’accord d’U.E.S. du 1er juin 2022 relatif au télétravail | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 2/4/2025 | Diffusion 3/3/2025 | ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluid | Autres dispositions Egalité professionnelle Droit à la déconnexion et outils numériques Egalité salariale F/H Formation professionnelle Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle Travailleurs handicapés | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 12/12/2024 | Diffusion 1/17/2025 | Accord d’U.E.S. instaurant une prime exceptionnelle de départ à la retraite pour 2024 | Système de prime (autre qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 12/12/2024 | Diffusion 1/17/2025 | Accord d’U.E.S. relatif aux mesures salariales pour 2025 | Mobilité (géographique, professionnelle - promotions) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 2/23/2024 | Diffusion 4/15/2024 | Avenant n° 2 à l'accord relatif au télétravail | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 2/6/2024 | Diffusion 3/4/2024 | ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluid | Autres dispositions Egalité professionnelle Droit à la déconnexion et outils numériques Egalité salariale F/H Formation professionnelle Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle Travailleurs handicapés | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 12/13/2023 | Diffusion 1/29/2024 | Accord d’U.E.S. relatif aux mesures salariales pour 2024 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 11/21/2023 | Diffusion 12/25/2023 | AVENANT N° 1 A L’ACCORD DU GROUPE UEM RELATIF A LA MISE EN ŒUVRE D’UN REGIME DE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE | Retraite complémentaire - supplémentaire | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 10/11/2023 | Diffusion 11/13/2023 | accord relatif à la constitution, aux moyens, aux modalités de fonctionnement et aux attributions du comité social et économique au sein de l’UES UEM-efluid | Droit syndical, IRP, expression des salariés | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 10/11/2023 | Diffusion 11/13/2023 | accord portant prorogation de l’unité économique et sociale entre UEM S.A.E.M.L et efluid S.A.S. | Autre, précisez | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 9/21/2023 | Diffusion 10/30/2023 | Accord sur l'adoption du vote électronique | Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 1/20/2023 | Diffusion 4/29/2024 | ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluid | Autres dispositions Egalité professionnelle Egalité salariale F/H Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 12/6/2022 | Diffusion 1/9/2023 | Accord d’U.E.S. relatif aux mesures salariales pour 2022 et 2023 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 12/2/2022 | Diffusion 1/9/2023 | AVENANT N° 4 A L’ACCORD D'U.E.S. DU 10 JUILLET 2013 RELATIF A LA DUREE ET A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 9/5/2022 | Diffusion 10/24/2022 | AVENANT N°3 A L’ACCORD D'U.E.S. DU 10 JUILLET 2013 RELATIF A LA DUREE ET A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 8/1/2022 | Diffusion 9/12/2022 | Avenant n°1 à l’accord d’U.E.S. du 1er juin 2022 relatif au télétravail | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 6/1/2022 | Diffusion 7/25/2022 | Accord relatif au télétravail | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 1/24/2022 | Diffusion 2/21/2022 | ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluid | Autres dispositions Egalité professionnelle Egalité salariale F/H Formation professionnelle Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 1/19/2022 | Diffusion 2/14/2022 | avenant n°2 a l’accord relatif a l’organisation du travail en reponse a la cinquieme vague de covid-19 | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 1/4/2022 | Diffusion 2/21/2022 | AVENANT A L’ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DU TRAVAIL EN REPONSE A LA CINQUIEME VAGUE DE COVID-19 | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 12/20/2021 | Diffusion 2/14/2022 | PRIME EXCEPTIONNELLE "INFLATION" | Système de prime (autre qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 12/13/2021 | Diffusion 1/17/2022 | Accord relatif aux avancements de niveaux au choix au 1er janvier 2022 | Classifications Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 12/9/2021 | Diffusion 1/10/2022 | Accord relatif à l'organisation du télétravail en réponse à la 5ème vague de COVID-19 | Télétravail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 6/11/2021 | Diffusion 7/5/2021 | ACCORD RELATIF AU DECONFINEMENT COVID-19 | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail Télétravail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 2/5/2021 | Diffusion 2/18/2021 | AVENANT N°2 A L’ACCORD DU 13 NOVEMBRE 2020, RELATIF A L’ORGANISATION DU TRAVAIL EN REPONSE A LA SITUATION DE CONFINEMENT COVID-19 | Autre, précisez | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 12/21/2020 | Diffusion 2/11/2021 | ACCORD SUR LA COMPOSITION ET LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT DE LA COMMISSION SECONDAIRE CADRE DU PERSONNEL D'UEM | Droit syndical, IRP, expression des salariés | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 12/21/2020 | Diffusion 2/11/2021 | ACCORD SUR LA COMPOSITION ET LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT DE LA COMMISSION SECONDAIRE DU PERSONNEL D'UEM | Droit syndical, IRP, expression des salariés | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 12/16/2020 | Diffusion 2/8/2021 | ACCORD RELATIF AUX AVANCEMENTS DE NIVEAUX AU CHOIX AU 1er JANVIER 2021 | Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 11/13/2020 | Diffusion 12/11/2020 | Accord relatif à l’organisation du travail en réponse à la situation de confinement Covid-19 | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail Compte épargne temps Télétravail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 7/21/2020 | Diffusion 10/20/2020 | Avenant n°2 à l'accord d'UES du 10 juillet 2013 relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 6/15/2020 | Diffusion 7/16/2020 | Avenant à l'accord relatif au déconfinement COVID 19 | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 5/11/2020 | Diffusion 6/19/2020 | Accord relatif au déconfinement | Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT) | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 2/14/2020 | Diffusion 6/3/2020 | ACCORD RELATIF A LA MISE EN OEUVRE D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE ET D’UNE DOTATION BUDGETAIRE « MOBILITE DURABLE » | Mobilité (géographique, professionnelle - promotions) Système de prime (autre qu'évolution) | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 12/18/2019 | Diffusion 3/12/2020 | Accord relatif aux avancements de niveaux au choix au 1er janvier 2020 | Autres dispositions emploi | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 10/1/2019 | Diffusion 2/24/2020 | Accord Portant Prorogation de l'UES UEM-efluid | Autre, précisez | Télécharger |
| 77622146700165 | Signature 10/1/2019 | Diffusion 11/27/2019 | accord relatif à la constitution, aux moyens, aux modalités de fonctionnement et aux attributions du com | Télécharger | |
| 77622146700165 | Signature 7/1/2019 | Diffusion 9/16/2019 | ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L'UES UEM-efluid | Autres dispositions Egalité professionnelle Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail Droit à la déconnexion et outils numériques Egalité salariale F/H Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle Travailleurs handicapés | Télécharger |
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