JEAN MICHEL VERNEY-CARRON
| UNITÉ LÉGALE | |
| Dénomination Sociale | JEAN MICHEL VERNEY-CARRON |
| Siège Social | 46 RUE HORACE VERNET 42100 SAINT-ETIENNE |
| Forme Juridique | Entrepreneur individuel |
| Immatriculation | 1/1/1991 |
| N° SIREN | 380362673 |
| Code NAF | 71.11Z (NAFRev2) |
| Activité | Activités d'architecture |
| Effectif salarié | Inconnu |
| TVA Intracommunautaire | FR13380362673 |
| DOCUMENTS | |
 Avis SIRENE | Export SOCIETE.NINJA |
| HISTORIQUE | |
| 3/1/2021 | Transfert de siège → 38036267300044 |
| 12/1/2011 | Transfert de siège → 38036267300036 |
| 1/1/2010 | Transfert de siège → 38036267300028 |
| 1/1/2008 | Changement d'activité → 71.11Z (NAFRev2) |
| 1/1/2003 | Changement de nom de naissance → VERNEY-CARRON |
| 12/25/1992 | Changement d'activité → 74.2A (NAF1993) |
| 1/1/1991 | Création → VERNEY CARRON Entrepreneur individuel |
| ETABLISSEMENTS | ||||
| 38036267300044 (siège) | 71.11Z | Création 3/1/2021 | 46 RUE HORACE VERNET 42100 SAINT-ETIENNE | |
| 38036267300036 (secondaire) | 71.11Z | Création 12/1/2011 | Fermeture 3/1/2021 | 101 COURS FAURIEL 42100 SAINT-ETIENNE |
| 38036267300028 (secondaire) | 71.11Z | Création 1/1/2010 | Fermeture 12/1/2011 | 91 COURS FAURIEL 42100 SAINT-ETIENNE |
| 38036267300010 (secondaire) | 71.11Z | Création 1/1/1991 | Fermeture 1/1/2010 | 19 RUE PIERRE BERARD 42000 SAINT-ETIENNE |
| ACCORDS D'ENTREPRISES | |||||
| 41484569300012 | Signature 5/28/2024 | Diffusion 3/18/2025 | accord en faveur de l'emploi et l'accompagnement des personnes en situation de handicap | Dispositifs don de jour et jour de solidarité Travailleurs handicapés |  Télécharger |
| 41484569300012 | Signature 5/15/2023 | Diffusion 6/19/2023 | accord fixant les modalités de fonctionnement du CSE | Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention) Droit syndical, IRP, expression des salariés Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 41484569300012 | Signature 5/13/2019 | Diffusion 4/30/2020 | protocole d'accord de fonctionnement du comité social et économique | Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention) Droit syndical, IRP, expression des salariés | Télécharger |
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