AMBITION POSE CAFE
 
UNITÉ LÉGALE
Dénomination SocialeAMBITION POSE CAFE
Siège Social78 RUE DE PARIS
95350 SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Forme JuridiqueSAS, société par actions simplifiée
Immatriculation3/11/1996
N° SIREN404381907
Capital7622.45 EUR
Code NAF46.19B (NAFRev2)
ActivitéAutres intermédiaires du commerce en produits divers
Effectif salarié3 à 5
TVA IntracommunautaireFR4404381907
HISTORIQUE
7/16/2021Changement de catégorie → économie non sociale
7/16/2021Transfert de siège → 404381907 00058
2/11/2016Changement de forme → SAS, société par actions simplifiée
9/16/2008Transfert de siège → 404381907 00033
1/1/2008Changement d'activité → 46.19B (NAFRev2)
12/25/1996Changement d'activité → 51.1T (NAF1993)
3/11/1996Création → AMBITION POSE CAFE Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
OBSERVATIONS
17/02/2017 - Fusion définitive avec la société LM Services RCS Pontoise 403 431 521 Date d'effet : 31/12/2016
REPRÉSENTANTS
typePrésident de SASMoise BENSADON
né(e) en 05/1972
95350 Saint-Brice-sous-Forêt
FRANCE
BÉNÉFICIAIRES
typeL'Accès au registre des bénéficiaires effectifs est désormais réservé aux professions listées à l'article L.561-2 du CMF.
Si vous êtes avocat, notaire, huissier, comptable, journaliste, vous pouvez demander un accès via ce formulaire.
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ACTES - (15 actes dans 8 dépôts)
pdfStatuts mis à jour

Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire
Transfert du siège social
pdfDéclaration de conformité
pdfActe sous seing privé
avec la société LM SERVICES
pdfProcès-verbal d'assemblée générale extraordinaire
Changement de forme juridique

Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire
Nomination de président

Statuts mis à jour
Modification(s) statutaire(s)
pdfProcès-verbal d'assemblée générale extraordinaire
Nomination de commissaire à la transformation

Rapport du commissaire aux comptes relatif à la transformation
pdfActe sous seing privé
Cession de parts

Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire
Transfert du siège social

Statuts mis à jour
Modification(s) statutaire(s)
pdfStatuts mis à jour
Divers

Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire
PARIS
pdfSmM0pJrzjZ08 RACT9600194665
COMPTES PUBLIÉS - Aucun résultat
BODACC
7/25/2021PONTOISEModifications diverses
11/30/2016PONTOISEVentes et cessions
2/18/2016PONTOISEModifications diverses
11/30/2016PONTOISEVentes et cessions
7/24/2015PONTOISEVentes et cessions
8/31/2015PONTOISEVentes et cessions
8/1/2010PARISVentes et cessions
11/6/2008PONTOISEModifications diverses
ETABLISSEMENTS
40438190700058
(siège)
46.19BCréation
7/16/2021
 78 RUE DE PARIS
95350 SAINT-BRICE-SOUS-FORET
40438190700041
(secondaire)
47.99BCréation
2/1/2009
 158 RUE DIDEROT
93500 PANTIN
40438190700033
(secondaire)
46.19BCréation
9/16/2008
Fermeture
7/16/2021
4 RUE DE LATTRE DE TASSIGNY
95350 SAINT-BRICE-SOUS-FORET
40438190700025
(secondaire)
46.19BCréation
1/1/2002
Fermeture
9/16/2008
21 BOULEVARD ALBERT CAMUS
95200 SARCELLES
40438190700017
(secondaire)
51.1TCréation
3/11/1996
Fermeture
1/1/2002
17 RUE MESLAY
75003 PARIS
ACCORDS D'ENTREPRISES
48772931100034Signature
3/12/2025
Diffusion
4/15/2025
LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025Autre, précisez
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Calendrier des négociations
Classifications
Système de rémunération (autres qu'évolution)
48772931100034Signature
6/14/2024
Diffusion
12/27/2024
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES [NAO] 2024Autre, précisez
Couverture complémentaire santé - maladie
Evolution des primes
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
Système de prime (autre qu'évolution)
Travailleurs handicapés
48772931100034Signature
12/11/2023
Diffusion
7/8/2024
LA POLITIQUE DE REMUNERATION RECOMPENSANT L’IMPLICATION DES CONDUCTEURSAutre, précisez
Système de rémunération (autres qu'évolution)
48772931100034Signature
6/8/2023
Diffusion
12/18/2023
LA MISE EN PLACE D’UN COMITE INTERNE DE SURVEILLANCE ET D’ALERTE SUR LA QUALITE DU DIALOGUE SOCIAL (CISAQUADISIAL)Autre, précisez
48772931100034Signature
3/3/2023
Diffusion
8/7/2023
LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 [NAO]Autre, précisez
Couverture complémentaire santé - maladie
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
Indemnités (dont kilométrique)
Système de prime (autre qu'évolution)
Travailleurs handicapés
48772931100034Signature
3/11/2022
Diffusion
6/6/2022
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021-2022Autre, précisez
Evolution des primes
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Indemnités (dont kilométrique)
Système de prime (autre qu'évolution)
48772931100034Signature
12/4/2020
Diffusion
11/29/2021
LA MISE EN PLACE D'UNE POLITIQUE DE REMUNERATION RECOMPENSANT L'IMPLICATION DES CONDUCTEURS DANS L'AMELIORATION DE LA QUALITE DE LA PRESTATION TRANSPORT CONJUGUEE A UN RESPECT RENFORCE DE LA REGLEMENTATION & DE LA SECURITEHeures supplémentaires (contingent, majoration)
Indemnités (dont kilométrique)
Système de prime (autre qu'évolution)
48772931100034Signature
11/6/2020
Diffusion
9/22/2021
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020Autre, précisez
Evolution des primes
48772931100034Signature
4/16/2020
Diffusion
7/23/2020
LES MESURES EXCEPTIONNELLES DE FIXATION DES REPOS ET DES CONGÉS PAYESAutre, précisez
48772931100034Signature
11/28/2019
Diffusion
7/23/2020
LE PLAN DE MODERNISATION SOCIALEAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
Autre, précisez
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
Droit à la déconnexion et outils numériques
Forfaits (en heures, en jours)
Heures supplémentaires (contingent, majoration)
Système de prime (autre qu'évolution)
Système de rémunération (autres qu'évolution)
48772931100034Signature
11/28/2019
Diffusion
6/19/2020
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) 2019Autre, précisez
Classifications
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Heures supplémentaires (contingent, majoration)
Prévoyance collective, autre que santé maladie
Système de prime (autre qu'évolution)
Système de rémunération (autres qu'évolution)
Travailleurs handicapés
48772931100034Signature
3/28/2019
Diffusion
9/30/2019
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO) 2018-2019Couverture complémentaire santé - maladie
Dispositifs don de jour et jour de solidarité
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Heures supplémentaires (contingent, majoration)
Système de prime (autre qu'évolution)
Travail de nuit
48772931100034Signature
11/29/2018
Diffusion
8/5/2019
UN REGIME DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE "INCAPACITE & DECES"Couverture complémentaire santé - maladie
48772931100034Signature
9/20/2018
Diffusion
1/8/2019
LA MISE EN PLACE DU CSE AU SEIN DE L'ENTREPRISE ET DE SES ETABLISSEMENTSDroit syndical, IRP, expression des salariés
48772931100034Signature
6/14/2018
Diffusion
1/7/2019
LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2017-2018Autre, précisez
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Calendrier des négociations
Evolution des primes
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
Système de prime (autre qu'évolution)