Unité légaleDocumentsHistoriqueEtablissementsAccords d'entreprises |
UNITÉ LÉGALE | |
Dénomination Sociale | SOC HENRI GRUMEL ET FILS |
Siège Social | AVENUE DU MAS-ROLLAND 01700 SAINT-MAURICE-DE-BEYNOST |
Forme Juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
Immatriculation | 1/1/1963 |
N° SIREN | 763200656 |
Code NAF | 46.90Z (NAFRev2) |
Activité | Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé |
Effectif salarié | 10 à 19 |
TVA Intracommunautaire | FR12763200656 |
DOCUMENTS | |
Avis SIRENE | Export SOCIETE.NINJA |
HISTORIQUE | |
11/27/2019 | Changement de catégorie → économie non sociale |
2/15/2013 | Changement d'activité → 46.90Z (NAFRev2) |
1/1/2008 | Changement d'activité → 46.34Z (NAFRev2) |
12/25/2001 | Changement d'activité → 51.3J (NAF1993) |
1/1/1988 | Changement de dénomination sociale → SOC HENRI GRUMEL ET FILS |
1/1/1963 | Création → SOC H GRUMEL ET FILS Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
ETABLISSEMENTS | ||||
76320065600018 (siège) | 46.90Z | Création 1/1/1963 | AVENUE DU MAS-ROLLAND 01700 SAINT-MAURICE-DE-BEYNOST | |
76320065600034 (secondaire) | 46.34Z | Création 9/15/1993 | 5043 MAS FALLOT 01700 SAINT-MAURICE-DE-BEYNOST |
ACCORDS D'ENTREPRISES | |||||
39451419400015 | Signature 3/20/2023 | Diffusion 3/27/2023 | ACCORD SUR LA DUREE DU TRAVAIL, L'AMENAGEMENT ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL | Accords de méthode (pénibilité) Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention) Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail Calendrier des négociations Classifications Commissions paritaires Droit syndical, IRP, expression des salariés Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique Fin de conflit Pénibilité du travail (1% pénibilité, prévention, compensation/réparation) Stress, risques psycho-sociaux | Télécharger |
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