| Unité légaleDocumentsHistoriqueBodaccEtablissementsAccords d'entreprises | 
| UNITÉ LÉGALE | |
| Dénomination Sociale | TANGUY JEAN-LUC MICHEL CHEVRIER | 
| Siège Social | 6 RUE MAURICE CAUNES 1ER ETAGE 31200 TOULOUSE  | 
| Forme Juridique | Entrepreneur individuel | 
| Immatriculation | 5/2/2016 | 
| N° SIREN | 820054427 | 
| Code NAF | 62.03Z (NAFRev2) | 
| Activité | Gestion d'installations informatiques | 
| Effectif salarié | 1 ou 2 | 
| TVA Intracommunautaire | FR17820054427 | 
| DOCUMENTS | |
Avis SIRENE  | Export SOCIETE.NINJA  | 
| HISTORIQUE | |
| 12/31/2023 | Fermeture ou mise en sommeil de la société | 
| 10/1/2019 | Transfert de siège → 820054427 00027 | 
| 5/2/2016 | Création → CHEVRIER Entrepreneur individuel | 
| BODACC | |||
| 10/3/2019 | TOULOUSE | Modifications diverses | Afficher  | 
| 5/11/2016 | TOULOUSE | Créations | Afficher  | 
| ETABLISSEMENTS | ||||
| 82005442700027 (siège)  | 62.03Z | Création 10/1/2019  | Fermeture 12/31/2023  | 6 RUE MAURICE CAUNES 1ER ETAGE 31200 TOULOUSE  | 
| 82005442700019 (secondaire)  | 62.03Z | Création 5/2/2016  | Fermeture 10/1/2019  | 16 CHEMIN DE SEGUEILLA APT B5 31450 CORRONSAC  | 
| ACCORDS D'ENTREPRISES | |||||
| 32083781800063 | Signature 12/19/2024  | Diffusion 1/20/2025  | LES SALAIRES 2025 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger  | 
| 32083781800063 | Signature 6/3/2024  | Diffusion 7/1/2024  | LA PREVENTION DU STRESS & DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX | Droit à la déconnexion et outils numériques Stress, risques psycho-sociaux  | Télécharger  | 
| 32083781800063 | Signature 3/25/2024  | Diffusion 4/15/2024  | L'HARMONISATION PORTANT SUR LE TEMPS DE TRAVAIL, LA REMUNERATION, LES FRAIS PROFESSIONNELS & L'EGALITE PROFESSIONNELLE | Autre, précisez Autres dispositions Egalité professionnelle Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail Système de rémunération (autres qu'évolution)  | Télécharger  | 
| 32083781800063 | Signature 12/19/2023  | Diffusion 2/5/2024  | LES SALAIRES 2024 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger  | 
| 32083781800063 | Signature 7/18/2023  | Diffusion 8/14/2023  | LES INDEMNITES DE FIN DE CARRIERE PREVU PAR LA CONVENTION COLLECTIVE DES AGC | Autre, précisez Forfaits (en heures, en jours)  | Télécharger  | 
| 32083781800063 | Signature 12/27/2022  | Diffusion 2/20/2023  | LES SALAIRES | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger  | 
| 32083781800063 | Signature 7/29/2022  | Diffusion 8/8/2022  | LE TÉLÉTRAVAIL | Télétravail | Télécharger  | 
| 32083781800063 | Signature 12/22/2021  | Diffusion 2/21/2022  | L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES & LES HOMMES | Autres dispositions Egalité professionnelle Egalité salariale F/H Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle  | Télécharger  | 
| 32083781800063 | Signature 3/23/2021  | Diffusion 5/10/2021  | L'AMENNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL | Autre, précisez Autres dispositions Egalité professionnelle Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail Classifications Dispositifs don de jour et jour de solidarité Durée collective du temps de travail Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT) Indemnités (dont kilométrique) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution)  | Télécharger  | 
| 32083781800063 | Signature 12/22/2020  | Diffusion 2/17/2021  | LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger  | 
| 32083781800063 | Signature 12/31/2019  | Diffusion 5/5/2020  | LE REPORT DE LA TENUE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS | Autre, précisez | Télécharger  | 
| 32083781800063 | Signature 12/31/2019  | Diffusion 5/5/2020  | LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger  | 
| 32083781800063 | Signature 12/28/2018  | Diffusion 7/29/2019  | LES SALAIRES | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger  | 
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