Unité légaleDocumentsHistoriqueEtablissementsAccords d'entreprises |
UNITÉ LÉGALE | |
Dénomination Sociale | BAT ET CO |
Siège Social | 1089 CHEMIN DE VILLEMAGNE LE CAUSSE 34600 VILLEMAGNE-L'ARGENTIERE |
Forme Juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
Immatriculation | 5/15/2018 |
N° SIREN | 840122741 |
Code NAF | 43.91A (NAFRev2) |
Activité | Travaux de charpente |
Effectif salarié | 10 à 19 |
TVA Intracommunautaire | FR66840122741 |
DOCUMENTS | |
Avis SIRENE | Export SOCIETE.NINJA |
HISTORIQUE | |
1/1/2021 | Changement de catégorie → économie sociale |
1/1/2021 | Transfert de siège → 84012274100027 |
5/15/2018 | Création → BAT ET CO Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
ETABLISSEMENTS | ||||
BATIMENT, CHARPENTE ET COUVERTURE 84012274100027 (siège) | 43.91A | Création 10/1/2024 | 1089 CHEMIN DE VILLEMAGNE LE CAUSSE 34600 VILLEMAGNE-L'ARGENTIERE | |
84012274100035 (secondaire) | 52.10B | Création 1/1/2021 | ROUTE DE CLERMONT LIEU-DIT BOUBALS 34600 BEDARIEUX | |
BATIMENT, CHARPENTE ET COUVERTURE 84012274100019 (secondaire) | 43.91A | Création 5/15/2018 | Fermeture 10/1/2024 | 3 RUE DES GLYCINES HAMEAU DE CLAIRAC 34260 LA TOUR-SUR-ORB |
ACCORDS D'ENTREPRISES | |||||
42916719000033 | Signature 12/16/2024 | Diffusion 1/20/2025 | NAO 2024 | Autres dispositions Egalité professionnelle Durée collective du temps de travail Egalité salariale F/H Heures supplémentaires (contingent, majoration) Non discrimination - Diversité Participation QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) Travail à temps partiel | Télécharger |
42916719000033 | Signature 12/31/2022 | Diffusion 1/30/2023 | l'accord négociation annuelle obligatoire, Année 2022 | Heures supplémentaires (contingent, majoration) Indemnités (dont kilométrique) | Télécharger |
42916719000033 | Signature 12/27/2021 | Diffusion 1/17/2022 | UN ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE, ANNEE 2021 | Evolution des primes Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Heures supplémentaires (contingent, majoration) | Télécharger |
42916719000033 | Signature 12/23/2020 | Diffusion 2/12/2021 | UN ACCORD SUR L'EGALITE FEMMES/HOMMES ET LE DROIT A LA DECONNEXION | Droit à la déconnexion et outils numériques Egalité salariale F/H Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle | Télécharger |
42916719000033 | Signature 12/22/2020 | Diffusion 2/11/2021 | UN PROCES VERBAL D'ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ANNEE 2020 | Evolution des primes Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger |
42916719000033 | Signature 4/20/2020 | Diffusion 5/20/2020 | UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA PRISE DE CONGES PAYES DANS LE CADRE DE LA PANDEMIE | Autre, précisez Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT) | Télécharger |
42916719000033 | Signature 10/25/2019 | Diffusion 3/16/2020 | UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR 2019 | Evolution des primes Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger |
42916719000033 | Signature 12/24/2018 | Diffusion 1/29/2019 | UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 | Evolution des primes Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger |
42916719000033 | Signature 12/26/2017 | Diffusion 1/30/2018 | UN ACCORD ANNUEL SUR LA REMUNERATION ET LE TEMPS DE TRAVAIL POUR 2018 | Evolution des primes Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger |
42916719000033 | Signature 10/23/2017 | Diffusion 12/19/2017 | UN ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES | Autres dispositions Egalité professionnelle Egalité salariale F/H Non discrimination - Diversité | Télécharger |
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