UNITÉ LÉGALE
Capital12000 EUR
REPRÉSENTANTS
typeGérantTony, Louis, Freddy ROBERGE
né(e) en 10/1980
61300 L'Aigle
FRANCE
typeORYGEN
25 RUE DES TANNEURS
61300 L'AIGLE
BÉNÉFICIAIRES
typeL'Accès au registre des bénéficiaires effectifs est désormais réservé aux professions listées à l'article L.561-2 du CMF.
Si vous êtes avocat, notaire, huissier, comptable, journaliste, vous pouvez demander un accès via ce formulaire.
Si vous disposez déjà d'un code d'accès, veuillez le renseigner ici :
ACTES - (6 actes dans 3 dépôts)
pdfStatuts mis à jour

Liste des sièges sociaux antérieurs

Procès-verbal d'assemblée générale ordinaire
Transfert du siège social d'un greffe extérieur
pdfDocument relatif au bénéficiaire effectif
Bénéficiaire effectif

Statuts constitutifs
Constitution d'une société commerciale par création
pdfStatus-cession-orygen
COMPTES
Clôture
31/12/2020
Dépôt
22/07/2021
Clôture
31/12/2019
Dépôt
28/08/2020
Clôture
31/12/2018
Dépôt
18/10/2019
BODACC
4/6/2025ALENÇONModifications diverses
8/11/2024ALENÇONDépôts des comptes
6/13/2024ALENÇONDépôts des comptes
7/9/2023ALENÇONDépôts des comptes
8/26/2021BERNAYDépôts des comptes
8/6/2021ALENÇONImmatriculations
10/1/2020BERNAYDépôts des comptes
12/5/2019BERNAYDépôts des comptes
7/3/2018BERNAYCréations
ACCORDS D'ENTREPRISES
57362075400032Signature
4/17/2025
Diffusion
5/20/2025
ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION LE TEMPS DE TRAVAIL LE PARTAGE DE lA VALEUR AJOUTEEAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
57362075400032Signature
10/21/2022
Diffusion
4/29/2024
ACCORD RELATIF AU VERSEMENT DE LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR ANNEE 2022Système de prime (autre qu'évolution)
57362075400032Signature
2/24/2022
Diffusion
5/2/2022
ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEEEvolution des primes
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
Indemnités (dont kilométrique)
57362075400032Signature
6/9/2021
Diffusion
7/5/2021
ACCORD SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2021Autres dispositions Egalité professionnelle
Egalité salariale F/H
Non discrimination - Diversité
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
57362075400032Signature
6/9/2021
Diffusion
7/26/2021
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAILAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Compte épargne temps
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
Forfaits (en heures, en jours)
Travail à temps partiel
57362075400032Signature
6/9/2021
Diffusion
7/26/2021
ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL, LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEECouverture complémentaire santé - maladie
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
Indemnités (dont kilométrique)
Retraite complémentaire - supplémentaire
Système de prime (autre qu'évolution)
57362075400032Signature
12/17/2020
Diffusion
3/3/2021
ACCORD D ENTREPRISE PORTANT MODIFICATION DU REGIME DE RETRAIRE SUPPLEMENTAIRE A ADHESION OBLIGATOIREAutre, précisez
57362075400032Signature
12/17/2020
Diffusion
3/3/2021
ACCORD D ENTRERPISE RELATIF AU TELETRAVAILTélétravail
57362075400032Signature
5/20/2020
Diffusion
9/14/2020
AVENANT ACCORD NAO PRIME EXCEPTIONNELLEAutre, précisez
Système de prime (autre qu'évolution)
57362075400032Signature
5/6/2020
Diffusion
9/14/2020
ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE 2020Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
Indemnités (dont kilométrique)
Système de prime (autre qu'évolution)
57362075400032Signature
10/23/2019
Diffusion
11/29/2019
ACCORD SUR L ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUEElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
57362075400032Signature
4/20/2018
Diffusion
6/5/2018
ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE 2018Couverture complémentaire santé - maladie
Evolution des primes
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
GPEC
Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)
Prévoyance collective, autre que santé maladie
Travail à temps partiel
57362075400032Signature
4/16/2018
Diffusion
6/13/2018
AVENANT A L'ACCORD SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMESAutres dispositions Egalité professionnelle
Egalité salariale F/H
Non discrimination - Diversité