Unité légaleReprésentantsBénéficiairesActesComptesAccords d'entreprises |
UNITÉ LÉGALE | |
Capital | 1000 EUR |
REPRÉSENTANTS | ||
Gérant | Stephane, Laurent ARASTE né(e) en 12/1977 97441 Sainte-Suzanne FRANCE | |
Gérant | Pierrot TSIZIVAY né(e) en 03/1973 97436 Saint-Leu FRANCE |
BÉNÉFICIAIRES | |
L'Accès au registre des bénéficiaires effectifs est désormais réservé aux professions listées à l'article L.561-2 du CMF. Si vous êtes avocat, notaire, huissier, comptable, journaliste, vous pouvez demander un accès via ce formulaire. Si vous disposez déjà d'un code d'accès, veuillez le renseigner ici : |
ACTES - (3 actes dans 2 dépôts) | |||
Dépôt N°A2019/004163 du 12/12/2019 |
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Dépôt N°311 du 14/03/2019 |
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COMPTES PUBLIÉS - Aucun résultat |
ACCORDS D'ENTREPRISES | |||||
37912949700101 | Signature 11/9/2022 | Diffusion 11/21/2022 | Accord d’Entreprise relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour l’élection des représentants du personnel au Comité Social et Economique de PRO IMPEC | Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique | Télécharger |
37912949700101 | Signature 9/7/2022 | Diffusion 9/12/2022 | ACCORD COLLECTIF NAO SUR L'EGZLITE PROFESSIONNELLE - LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET LE DROIT A LA DECONNEXION | Autres dispositions Egalité professionnelle Egalité salariale F/H QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle | Télécharger |
37912949700101 | Signature 9/27/2021 | Diffusion 10/25/2021 | Negociations annuelles obligatoires sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2021/2022 | Autre, précisez Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger |
37912949700101 | Signature 9/8/2021 | Diffusion 9/22/2021 | Accord d'entreprise sur la Gestion des Emploi et des Parcours professionnels | GPEC | Télécharger |
37912949700101 | Signature 9/8/2021 | Diffusion 10/18/2021 | Accord collectif - Négociations Annuelles Obligatoires sur l'Egalité Professionnelle - la Qualité de Vie au Travail et le droit à la déconnexion 2021/2022 | Autres dispositions Egalité professionnelle Egalité salariale F/H | Télécharger |
37912949700101 | Signature 11/2/2020 | Diffusion 12/31/2020 | accord collectif Négociations annuelles Obligatoires sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes - la qualité de vie au travail et le droit à la deconnexion | Autres dispositions Egalité professionnelle Egalité salariale F/H | Télécharger |
37912949700101 | Signature 8/9/2019 | Diffusion 8/29/2019 | ACCORD COLLECTIF NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES - LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET LE DROIT A LA DECONNEXION 2019/2020 | Autres dispositions Egalité professionnelle Egalité salariale F/H QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle | Télécharger |
37912949700101 | Signature 8/9/2019 | Diffusion 8/29/2019 | ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT ET A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL CHEZ PRO IMPEC | Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles) | Télécharger |
37912949700101 | Signature 8/9/2019 | Diffusion 8/29/2019 | ACCORD COLLECTIF NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2019/2020 | Autre, précisez Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) | Télécharger |
37912949700101 | Signature 12/19/2018 | Diffusion 1/29/2019 | ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU PERIMETRE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE AU SEIN DE LA SOCIETE PRO IMPEC | Droit syndical, IRP, expression des salariés | Télécharger |
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