RE SOURCE ARCHITECTE
 
UNITÉ LÉGALE
Dénomination SocialeRE SOURCE ARCHITECTE
Siège Social4 ALLEE DES ORMEAUX
26120 MONTELIER
Forme JuridiqueSAS, société par actions simplifiée
Immatriculation1/15/2019
N° SIREN845319706
Capital2000 EUR
Code NAF71.11Z (NAFRev2)
ActivitéActivités d'architecture
Effectif salarié1 ou 2
TVA IntracommunautaireFR54845319706
HISTORIQUE
2/8/2021Transfert de siège → 84531970600022
1/15/2019Création → RE SOURCE ARCHITECTE SAS, société par actions simplifiée
REPRÉSENTANTS
typePrésident de SASLiliya ILIEVA
né(e) en 08/1975
26120 Montélier
FRANCE
BÉNÉFICIAIRES
typeL'Accès au registre des bénéficiaires effectifs est désormais réservé aux professions listées à l'article L.561-2 du CMF.
Si vous êtes avocat, notaire, huissier, comptable, journaliste, vous pouvez demander un accès via ce formulaire.
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ACTES - (6 actes dans 2 dépôts)
pdfProcès-verbal d'assemblée générale extraordinaire
Transfert siège social et établissement principal

Statuts mis à jour
Transfert siège social et établissement principal
pdfStatuts constitutifs
Constitution d'une société commerciale par création

Liste des souscripteurs
Constitution d'une société commerciale par création

Attestation de dépôt des fonds
Constitution d'une société commerciale par création

Document relatif au bénéficiaire effectif
Bénéficiaire effectif
COMPTES PUBLIÉS - Aucun résultat
ETABLISSEMENTS
84531970600022
(siège)
71.11ZCréation
2/8/2021
 4 ALLEE DES ORMEAUX
26120 MONTELIER
84531970600014
(secondaire)
71.11ZCréation
1/15/2019
Fermeture
2/8/2021
80 IMPASSE DES CHENES
26300 ALIXAN
ACCORDS D'ENTREPRISES
38055297600090Signature
5/9/2019
Diffusion
6/4/2019
Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmesAutres dispositions Egalité professionnelle
Egalité salariale F/H
38055297600090Signature
5/7/2019
Diffusion
7/9/2019
Accord de prorogation des mandats des membre de la délégation unique du personnel de GL Events xhibitionsDroit syndical, IRP, expression des salariés
38055297600090Signature
4/25/2019
Diffusion
7/5/2019
Protocole d'accord 2019 sur la négociation annuelle obligatoire et de Négociation sur les écarts de rémunération entre les hommes et les femmesEvolution des primes
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)