| UNITÉ LÉGALE | |
| Capital | 15000 EUR |
| REPRÉSENTANTS | ||
 | Gérant | Mickael, Cyril LEURQUIN né(e) en 05/1979 21000 Dijon FRANCE |
| BÉNÉFICIAIRES | |
 | L'Accès au registre des bénéficiaires effectifs est désormais réservé aux professions listées à l'article L.561-2 du CMF. Si vous êtes avocat, notaire, huissier, comptable, journaliste, vous pouvez demander un accès via ce formulaire. Si vous disposez déjà d'un code d'accès, veuillez le renseigner ici : |
| ACTES - (2 actes dans 1 dépôts) | |||
| Dépôt N°469 du 18/01/2021 |
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| COMPTES | ||
| Clôture 30/09/2024 | Dépôt 10/04/2025 |
| BODACC | |||
| 4/13/2025 | DIJON | Dépôts des comptes |  Afficher |
| 4/2/2024 | DIJON | Dépôts des comptes | Afficher |
| 11/30/2023 | DIJON | Dépôts des comptes | Afficher |
| 1/20/2021 | DIJON | Créations | Afficher |
| 3/23/2021 | DIJON | Modifications diverses | Afficher |
| ACCORDS D'ENTREPRISES | |||||
| 40307198800022 | Signature 4/29/2025 | Diffusion 5/13/2025 | Avenant n 1 Accord égalité professionnelle conclu le 29/04/2025 | Autres dispositions Egalité professionnelle Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle |  Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 2/20/2025 | Diffusion 4/15/2025 | Un Accord collectif sur l'Egalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes | Autres dispositions Egalité professionnelle Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 3/22/2023 | Diffusion 9/11/2023 | Un Accord collectif relatif au Télétravail | Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles) Droit à la déconnexion et outils numériques Indemnités (dont kilométrique) Télétravail | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 3/3/2023 | Diffusion 9/4/2023 | Un Accord collectif relatif à la Mobilité Durable | Autre, précisez Indemnités (dont kilométrique) Système de prime (autre qu'évolution) | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 1/24/2023 | Diffusion 2/13/2023 | Accord Relatif à la Rémunération et au partage de la valeur ajoutée NEGATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 | Evolution des primes Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 3/2/2022 | Diffusion 3/14/2022 | Un Accord collectif sur le versement d'une Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat pour l'année 2021 | Autre, précisez Système de prime (autre qu'évolution) | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 2/24/2022 | Diffusion 3/20/2023 | PV ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ALKAN du 24 02 2022-2023 | Evolution des primes Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 5/17/2021 | Diffusion 7/26/2021 | Un Accord collectif sur le versement d'une Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat pour l'année 2021 | Système de prime (autre qu'évolution) | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 3/24/2021 | Diffusion 6/14/2021 | AVENANT ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 DU 22 02 21 | Evolution des primes Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 2/22/2021 | Diffusion 4/2/2021 | PV d'accord NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 | Evolution des primes Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 12/1/2020 | Diffusion 1/31/2022 | Un Accord collectif relatif au télétravail | Autre, précisez Télétravail | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 4/28/2020 | Diffusion 8/16/2021 | Un Avenant n°1 à l'Accord Collectif sur les mesures mises en oeuvre pour faire face à l'épidémie de Covid-19 signé le 08/04/2020 | Autres dispositions de conditions de travail (CHSCT, médecine du travail, politique générale de prévention) Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT) Travail à temps partiel | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 2/24/2020 | Diffusion 5/7/2020 | ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 | Evolution des primes Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 12/13/2019 | Diffusion 4/28/2020 | aCCORD COLLECTIF SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES H ET LES F ET LA QVT | Autres dispositions Egalité professionnelle Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 1/29/2019 | Diffusion 2/27/2019 | accord collectif instituant une PE de pouvoir d'achat | Système de prime (autre qu'évolution) | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 1/28/2019 | Diffusion 2/25/2019 | NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 | Evolution des primes Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 12/18/2018 | Diffusion 5/14/2019 | ACCORD COLLECTIF INSTITUANT UN COMPTE EPARGNE TEMPS | Compte épargne temps | Télécharger |
| 40307198800022 | Signature 2/15/2018 | Diffusion 3/27/2018 | UNE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 | Evolution des primes Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Système de prime (autre qu'évolution) Système de rémunération (autres qu'évolution) | Télécharger |
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