Unité légaleDocumentsHistoriqueReprésentantsBénéficiairesActesComptesBodaccEtablissementsAccords d'entreprises |
UNITÉ LÉGALE | |
Dénomination Sociale | MEMOTEC SARL |
Siège Social | 3 B ALLEE DU DIEU DU TRICE 55100 VERDUN |
Forme Juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
Immatriculation | 2/1/2022 |
N° SIREN | 910134634 |
Capital | 10000 EUR |
Code NAF | 43.99C (NAFRev2) |
Activité | Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment |
Effectif salarié | 1 ou 2 |
TVA Intracommunautaire | FR93910134634 |
DOCUMENTS | |
Avis SIRENE | Export SOCIETE.NINJA |
HISTORIQUE | |
11/8/2024 | Changement d'activité → 43.99C (NAFRev2) |
2/1/2022 | Création → MEMOTEC SARL Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
REPRÉSENTANTS | ||
Gérant | Jonathan, Can KIZGINEL né(e) en 10/1996 55100 Verdun FRANCE | |
Gérant | Volkan KIZGINEL né(e) en 10/1991 57070 Metz FRANCE |
BÉNÉFICIAIRES | |
L'Accès au registre des bénéficiaires effectifs est désormais réservé aux professions listées à l'article L.561-2 du CMF. Si vous êtes avocat, notaire, huissier, comptable, journaliste, vous pouvez demander un accès via ce formulaire. Si vous disposez déjà d'un code d'accès, veuillez le renseigner ici : |
ACTES - (3 actes dans 2 dépôts) | |||||
Dépôt N°A2022/000234 du 09/02/2022 |
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Dépôt du Invalid Date |
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COMPTES | ||
Clôture 31/12/2023 | Dépôt 18/10/2024 |
BODACC | |||
7/4/2024 | BAR LE DUC | Dépôts des comptes | Afficher |
11/7/2024 | BAR LE DUC | Dépôts des comptes | Afficher |
12/4/2024 | BAR-LE-DUC | Modifications diverses | Afficher |
2/27/2022 | BAR-LE-DUC | Créations | Afficher |
ETABLISSEMENTS | ||||
91013463400013 (siège) | 43.99C | Création 2/1/2022 | 3 B ALLEE DU DIEU DU TRICE 55100 VERDUN |
ACCORDS D'ENTREPRISES | |||||
38907426100022 | Signature 3/10/2025 | Diffusion 4/8/2025 | ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025 | Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles) Autres dispositions Egalité professionnelle Egalité salariale F/H Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT) QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle Système de prime (autre qu'évolution) Travailleurs handicapés | Télécharger |
38907426100022 | Signature 2/23/2024 | Diffusion 3/25/2025 | Accord sur la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2024. | Droit syndical, IRP, expression des salariés Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT) Indemnités (dont kilométrique) Mobilité (géographique, professionnelle - promotions) Système de prime (autre qu'évolution) Travailleurs handicapés | Télécharger |
38907426100022 | Signature 9/5/2023 | Diffusion 3/25/2025 | Accord relatif à la mise en place du Comité Social Economique | Droit syndical, IRP, expression des salariés | Télécharger |
38907426100022 | Signature 1/16/2023 | Diffusion 3/25/2025 | ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE DE L'ANNEE 2023 | Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT) Indemnités (dont kilométrique) Mobilité (géographique, professionnelle - promotions) QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle Reprise des données Système de prime (autre qu'évolution) Travailleurs handicapés | Télécharger |
38907426100022 | Signature 2/1/2022 | Diffusion 12/18/2023 | PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L'ANNEE 2022 | Autres dispositions Egalité professionnelle Autres dispositions emploi Egalité salariale F/H Evolution des primes Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution) Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT) Mobilité (géographique, professionnelle - promotions) Non discrimination - Diversité QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle Système de prime (autre qu'évolution) Travailleurs handicapés | Télécharger |
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