JAULIN PASQUIER
 
UNITÉ LÉGALE
Dénomination SocialeJAULIN PASQUIER
Siège SocialLA CHALONNIERE
85500 LES HERBIERS
Forme JuridiqueSociété à responsabilité limitée (sans autre indication)
Immatriculation2/21/2023
N° SIREN949358634
Capital4000 EUR
Code NAF43.33Z (NAFRev2)
ActivitéTravaux de revêtement des sols et des murs
Effectif salariéInconnu
TVA IntracommunautaireFR35949358634
HISTORIQUE
2/21/2023Création → JAULIN PASQUIER Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
REPRÉSENTANTS
typeGérantGaëtan, Roger, Alcide JAULIN
né(e) en 08/1982
85480 Bournezeau
FRANCE
typeGérantJérémy, Etienne, Olivier PASQUIER
né(e) en 09/1990
85500 Les Herbiers
FRANCE
BÉNÉFICIAIRES
typeL'Accès au registre des bénéficiaires effectifs est désormais réservé aux professions listées à l'article L.561-2 du CMF.
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ACTES - (1 actes dans 1 dépôts)
pdfSTATUTS
COMPTES PUBLIÉS - Aucun résultat
BODACC
2/16/2025LA ROCHE-SUR-YONDépôts des comptes
3/9/2023LA ROCHE-SUR-YONCréations
ETABLISSEMENTS
94935863400010
(siège)
43.33ZCréation
2/21/2023
 LA CHALONNIERE
85500 LES HERBIERS
ACCORDS D'ENTREPRISES
77622146700017Signature
6/5/2025
Diffusion
7/22/2025
Avenant n°3 à l’accord d’U.E.S. du 1er juin 2022 relatif au télétravailQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
Télétravail
77622146700017Signature
6/5/2025
Diffusion
8/12/2025
Avenant n°3 à l’accord d’U.E.S. du 1er juin 2022 relatif au télétravailTélétravail
77622146700017Signature
2/4/2025
Diffusion
3/3/2025
ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluidAutres dispositions Egalité professionnelle
Droit à la déconnexion et outils numériques
Egalité salariale F/H
Formation professionnelle
Non discrimination - Diversité
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
Travailleurs handicapés
77622146700017Signature
12/12/2024
Diffusion
1/17/2025
Accord d’U.E.S. instaurant une prime exceptionnelle de départ à la retraite pour 2024Système de prime (autre qu'évolution)
77622146700017Signature
12/12/2024
Diffusion
1/17/2025
Accord d’U.E.S. relatif aux mesures salariales pour 2025Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)
Système de prime (autre qu'évolution)
Système de rémunération (autres qu'évolution)
77622146700017Signature
2/23/2024
Diffusion
4/15/2024
Avenant n° 2 à l'accord relatif au télétravailTélétravail
77622146700017Signature
2/6/2024
Diffusion
3/4/2024
ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluidAutres dispositions Egalité professionnelle
Droit à la déconnexion et outils numériques
Egalité salariale F/H
Formation professionnelle
Non discrimination - Diversité
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
Travailleurs handicapés
77622146700017Signature
12/13/2023
Diffusion
1/29/2024
Accord d’U.E.S. relatif aux mesures salariales pour 2024Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Système de prime (autre qu'évolution)
Système de rémunération (autres qu'évolution)
77622146700017Signature
11/21/2023
Diffusion
12/25/2023
AVENANT N° 1 A L’ACCORD DU GROUPE UEM RELATIF A LA MISE EN ŒUVRE D’UN REGIME DE RETRAITE SUPPLEMENTAIRERetraite complémentaire - supplémentaire
77622146700017Signature
10/11/2023
Diffusion
11/13/2023
accord relatif à la constitution, aux moyens, aux modalités de fonctionnement et aux attributions du comité social et économique au sein de l’UES UEM-efluidDroit syndical, IRP, expression des salariés
77622146700017Signature
10/11/2023
Diffusion
11/13/2023
accord portant prorogation de l’unité économique et sociale entre UEM S.A.E.M.L et efluid S.A.S.Autre, précisez
77622146700017Signature
9/21/2023
Diffusion
10/30/2023
Accord sur l'adoption du vote électroniqueElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
77622146700017Signature
1/20/2023
Diffusion
4/29/2024
ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluidAutres dispositions Egalité professionnelle
Egalité salariale F/H
Non discrimination - Diversité
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
77622146700017Signature
12/6/2022
Diffusion
1/9/2023
Accord d’U.E.S. relatif aux mesures salariales pour 2022 et 2023Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Système de prime (autre qu'évolution)
Système de rémunération (autres qu'évolution)
77622146700017Signature
12/2/2022
Diffusion
1/9/2023
AVENANT N° 4 A L’ACCORD D'U.E.S. DU 10 JUILLET 2013 RELATIF A LA DUREE ET A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAILAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
77622146700017Signature
9/5/2022
Diffusion
10/24/2022
AVENANT N°3 A L’ACCORD D'U.E.S. DU 10 JUILLET 2013 RELATIF A LA DUREE ET A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAILAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
77622146700017Signature
8/1/2022
Diffusion
9/12/2022
Avenant n°1 à l’accord d’U.E.S. du 1er juin 2022 relatif au télétravailTélétravail
77622146700017Signature
6/1/2022
Diffusion
7/25/2022
Accord relatif au télétravailTélétravail
77622146700017Signature
1/24/2022
Diffusion
2/21/2022
ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluidAutres dispositions Egalité professionnelle
Egalité salariale F/H
Formation professionnelle
Non discrimination - Diversité
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
77622146700017Signature
1/19/2022
Diffusion
2/14/2022
avenant n°2 a l’accord relatif a l’organisation du travail en reponse a la cinquieme vague de covid-19Télétravail
77622146700017Signature
1/4/2022
Diffusion
2/21/2022
AVENANT A L’ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DU TRAVAIL EN REPONSE A LA CINQUIEME VAGUE DE COVID-19Télétravail
77622146700017Signature
12/20/2021
Diffusion
2/14/2022
PRIME EXCEPTIONNELLE "INFLATION"Système de prime (autre qu'évolution)
77622146700017Signature
12/13/2021
Diffusion
1/17/2022
Accord relatif aux avancements de niveaux au choix au 1er janvier 2022Classifications
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
77622146700017Signature
12/9/2021
Diffusion
1/10/2022
Accord relatif à l'organisation du télétravail en réponse à la 5ème vague de COVID-19Télétravail
77622146700017Signature
6/11/2021
Diffusion
7/5/2021
ACCORD RELATIF AU DECONFINEMENT COVID-19Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Télétravail
77622146700017Signature
2/5/2021
Diffusion
2/18/2021
AVENANT N°2 A L’ACCORD DU 13 NOVEMBRE 2020, RELATIF A L’ORGANISATION DU TRAVAIL EN REPONSE A LA SITUATION DE CONFINEMENT COVID-19Autre, précisez
77622146700017Signature
12/21/2020
Diffusion
2/11/2021
ACCORD SUR LA COMPOSITION ET LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT DE LA COMMISSION SECONDAIRE CADRE DU PERSONNEL D'UEMDroit syndical, IRP, expression des salariés
77622146700017Signature
12/21/2020
Diffusion
2/11/2021
ACCORD SUR LA COMPOSITION ET LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT DE LA COMMISSION SECONDAIRE DU PERSONNEL D'UEMDroit syndical, IRP, expression des salariés
77622146700017Signature
12/16/2020
Diffusion
2/8/2021
ACCORD RELATIF AUX AVANCEMENTS DE NIVEAUX AU CHOIX AU 1er JANVIER 2021Système de rémunération (autres qu'évolution)
77622146700017Signature
11/13/2020
Diffusion
12/11/2020
Accord relatif à l’organisation du travail en réponse à la situation de confinement Covid-19Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Compte épargne temps
Télétravail
77622146700017Signature
7/21/2020
Diffusion
10/20/2020
Avenant n°2 à l'accord d'UES du 10 juillet 2013 relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travailAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
77622146700017Signature
6/15/2020
Diffusion
7/16/2020
Avenant à l'accord relatif au déconfinement COVID 19Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
77622146700017Signature
5/11/2020
Diffusion
6/19/2020
Accord relatif au déconfinementAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
77622146700017Signature
2/14/2020
Diffusion
6/3/2020
ACCORD RELATIF A LA MISE EN OEUVRE D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE ET D’UNE DOTATION BUDGETAIRE « MOBILITE DURABLE »Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)
Système de prime (autre qu'évolution)
77622146700017Signature
12/18/2019
Diffusion
3/12/2020
Accord relatif aux avancements de niveaux au choix au 1er janvier 2020Autres dispositions emploi
77622146700017Signature
10/1/2019
Diffusion
2/24/2020
Accord Portant Prorogation de l'UES UEM-efluidAutre, précisez
77622146700017Signature
10/1/2019
Diffusion
11/27/2019
accord relatif à la constitution, aux moyens, aux modalités de fonctionnement et aux attributions du com
77622146700017Signature
7/1/2019
Diffusion
9/16/2019
ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L'UES UEM-efluidAutres dispositions Egalité professionnelle
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Droit à la déconnexion et outils numériques
Egalité salariale F/H
Non discrimination - Diversité
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
Travailleurs handicapés
77622146700017Signature
12/19/2018
Diffusion
2/27/2019
ACCORD RELATIF AUX AVANCEMENTS DE NIVEAUX AU CHOIX AU 1ER JANVIER 2019 DANS LE CADRE DE L'UES UEM - efluidSystème de rémunération (autres qu'évolution)
77622146700165Signature
6/5/2025
Diffusion
7/22/2025
Avenant n°3 à l’accord d’U.E.S. du 1er juin 2022 relatif au télétravailQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
Télétravail
77622146700165Signature
6/5/2025
Diffusion
8/12/2025
Avenant n°3 à l’accord d’U.E.S. du 1er juin 2022 relatif au télétravailTélétravail
77622146700165Signature
2/4/2025
Diffusion
3/3/2025
ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluidAutres dispositions Egalité professionnelle
Droit à la déconnexion et outils numériques
Egalité salariale F/H
Formation professionnelle
Non discrimination - Diversité
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
Travailleurs handicapés
77622146700165Signature
12/12/2024
Diffusion
1/17/2025
Accord d’U.E.S. instaurant une prime exceptionnelle de départ à la retraite pour 2024Système de prime (autre qu'évolution)
77622146700165Signature
12/12/2024
Diffusion
1/17/2025
Accord d’U.E.S. relatif aux mesures salariales pour 2025Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)
Système de prime (autre qu'évolution)
Système de rémunération (autres qu'évolution)
77622146700165Signature
2/23/2024
Diffusion
4/15/2024
Avenant n° 2 à l'accord relatif au télétravailTélétravail
77622146700165Signature
2/6/2024
Diffusion
3/4/2024
ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluidAutres dispositions Egalité professionnelle
Droit à la déconnexion et outils numériques
Egalité salariale F/H
Formation professionnelle
Non discrimination - Diversité
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
Travailleurs handicapés
77622146700165Signature
12/13/2023
Diffusion
1/29/2024
Accord d’U.E.S. relatif aux mesures salariales pour 2024Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Système de prime (autre qu'évolution)
Système de rémunération (autres qu'évolution)
77622146700165Signature
11/21/2023
Diffusion
12/25/2023
AVENANT N° 1 A L’ACCORD DU GROUPE UEM RELATIF A LA MISE EN ŒUVRE D’UN REGIME DE RETRAITE SUPPLEMENTAIRERetraite complémentaire - supplémentaire
77622146700165Signature
10/11/2023
Diffusion
11/13/2023
accord relatif à la constitution, aux moyens, aux modalités de fonctionnement et aux attributions du comité social et économique au sein de l’UES UEM-efluidDroit syndical, IRP, expression des salariés
77622146700165Signature
10/11/2023
Diffusion
11/13/2023
accord portant prorogation de l’unité économique et sociale entre UEM S.A.E.M.L et efluid S.A.S.Autre, précisez
77622146700165Signature
9/21/2023
Diffusion
10/30/2023
Accord sur l'adoption du vote électroniqueElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
77622146700165Signature
1/20/2023
Diffusion
4/29/2024
ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluidAutres dispositions Egalité professionnelle
Egalité salariale F/H
Non discrimination - Diversité
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
77622146700165Signature
12/6/2022
Diffusion
1/9/2023
Accord d’U.E.S. relatif aux mesures salariales pour 2022 et 2023Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Système de prime (autre qu'évolution)
Système de rémunération (autres qu'évolution)
77622146700165Signature
12/2/2022
Diffusion
1/9/2023
AVENANT N° 4 A L’ACCORD D'U.E.S. DU 10 JUILLET 2013 RELATIF A LA DUREE ET A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAILAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
77622146700165Signature
9/5/2022
Diffusion
10/24/2022
AVENANT N°3 A L’ACCORD D'U.E.S. DU 10 JUILLET 2013 RELATIF A LA DUREE ET A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAILAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
77622146700165Signature
8/1/2022
Diffusion
9/12/2022
Avenant n°1 à l’accord d’U.E.S. du 1er juin 2022 relatif au télétravailTélétravail
77622146700165Signature
6/1/2022
Diffusion
7/25/2022
Accord relatif au télétravailTélétravail
77622146700165Signature
1/24/2022
Diffusion
2/21/2022
ACCORD PORTANT SUR L’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L’UES UEM-efluidAutres dispositions Egalité professionnelle
Egalité salariale F/H
Formation professionnelle
Non discrimination - Diversité
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
77622146700165Signature
1/19/2022
Diffusion
2/14/2022
avenant n°2 a l’accord relatif a l’organisation du travail en reponse a la cinquieme vague de covid-19Télétravail
77622146700165Signature
1/4/2022
Diffusion
2/21/2022
AVENANT A L’ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DU TRAVAIL EN REPONSE A LA CINQUIEME VAGUE DE COVID-19Télétravail
77622146700165Signature
12/20/2021
Diffusion
2/14/2022
PRIME EXCEPTIONNELLE "INFLATION"Système de prime (autre qu'évolution)
77622146700165Signature
12/13/2021
Diffusion
1/17/2022
Accord relatif aux avancements de niveaux au choix au 1er janvier 2022Classifications
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
77622146700165Signature
12/9/2021
Diffusion
1/10/2022
Accord relatif à l'organisation du télétravail en réponse à la 5ème vague de COVID-19Télétravail
77622146700165Signature
6/11/2021
Diffusion
7/5/2021
ACCORD RELATIF AU DECONFINEMENT COVID-19Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Télétravail
77622146700165Signature
2/5/2021
Diffusion
2/18/2021
AVENANT N°2 A L’ACCORD DU 13 NOVEMBRE 2020, RELATIF A L’ORGANISATION DU TRAVAIL EN REPONSE A LA SITUATION DE CONFINEMENT COVID-19Autre, précisez
77622146700165Signature
12/21/2020
Diffusion
2/11/2021
ACCORD SUR LA COMPOSITION ET LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT DE LA COMMISSION SECONDAIRE CADRE DU PERSONNEL D'UEMDroit syndical, IRP, expression des salariés
77622146700165Signature
12/21/2020
Diffusion
2/11/2021
ACCORD SUR LA COMPOSITION ET LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT DE LA COMMISSION SECONDAIRE DU PERSONNEL D'UEMDroit syndical, IRP, expression des salariés
77622146700165Signature
12/16/2020
Diffusion
2/8/2021
ACCORD RELATIF AUX AVANCEMENTS DE NIVEAUX AU CHOIX AU 1er JANVIER 2021Système de rémunération (autres qu'évolution)
77622146700165Signature
11/13/2020
Diffusion
12/11/2020
Accord relatif à l’organisation du travail en réponse à la situation de confinement Covid-19Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Compte épargne temps
Télétravail
77622146700165Signature
7/21/2020
Diffusion
10/20/2020
Avenant n°2 à l'accord d'UES du 10 juillet 2013 relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travailAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
77622146700165Signature
6/15/2020
Diffusion
7/16/2020
Avenant à l'accord relatif au déconfinement COVID 19Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
77622146700165Signature
5/11/2020
Diffusion
6/19/2020
Accord relatif au déconfinementAutres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
77622146700165Signature
2/14/2020
Diffusion
6/3/2020
ACCORD RELATIF A LA MISE EN OEUVRE D’UNE PRIME EXCEPTIONNELLE ET D’UNE DOTATION BUDGETAIRE « MOBILITE DURABLE »Mobilité (géographique, professionnelle - promotions)
Système de prime (autre qu'évolution)
77622146700165Signature
12/18/2019
Diffusion
3/12/2020
Accord relatif aux avancements de niveaux au choix au 1er janvier 2020Autres dispositions emploi
77622146700165Signature
10/1/2019
Diffusion
2/24/2020
Accord Portant Prorogation de l'UES UEM-efluidAutre, précisez
77622146700165Signature
10/1/2019
Diffusion
11/27/2019
accord relatif à la constitution, aux moyens, aux modalités de fonctionnement et aux attributions du com
77622146700165Signature
7/1/2019
Diffusion
9/16/2019
ACCORD PORTANT SUR L'EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L'UES UEM-efluidAutres dispositions Egalité professionnelle
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Droit à la déconnexion et outils numériques
Egalité salariale F/H
Non discrimination - Diversité
QVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
Travailleurs handicapés
77622146700165Signature
12/19/2018
Diffusion
2/27/2019
ACCORD RELATIF AUX AVANCEMENTS DE NIVEAUX AU CHOIX AU 1ER JANVIER 2019 DANS LE CADRE DE L'UES UEM - efluidSystème de rémunération (autres qu'évolution)